Arriva Shipping Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 11189 i zawsze działa zgodnie z wymogami konwencji MLC 2006.
- Arriva Shipping Polska nie pobiera od marynarzy żadnych bezpośrednich lub pośrednich opłat związanych z procesem rekrutacji.
- Arriva Shipping Polska nie zatrudnia żadnych osób poniżej 18 roku życia.
- Nie angażujemy się w żadną działalność, która może godzić w prawa marynarza do zatrudnienia oraz podnoszenia kwalifikacji, oraz zapewniamy, że dane osobowe wszystkich marynarzy pozostają poufne.
- Wszyscy marynarze są równo traktowani, niezależnie od koloru skóry, religii, płci czy pochodzenia społecznego. Proces rekrutacji przebiega bez dyskryminacji lub uprzedzeń.
- Informujemy marynarzy o wszelkich ewentualnych kosztach, do których poniesienia będą zobowiązani podczas rekrutacji lub podróży na statek. Koszty te zwracane są przez armatora.
- Wszystkie osoby biorące udział w rekrutacji muszą odbyć niezbędne badania lekarskie oraz posiadać ważne świadectwo zdrowia.
- Wszyscy zatrudnieni marynarze są przeszkoleni i wykwalifikowani oraz posiadają wszystkie niezbędne dokumenty. Wszystkie świadectwa i dokumenty są sprawdzane w celu potwierdzenia ich legalności.
- Informujemy marynarzy o ich prawach i obowiązkach wynikających z umowy o pracę. Marynarze mają odpowiednią ilość czasu na zapoznanie się z warunkami i otrzymują kopię podpisanej umowy.
- Posiadamy procedurę składania skarg i zażaleń, która jest zgodna z konwencją MLC 2006.
- Zapewniamy marynarzowi oraz członkom rodzin bezpłatne, natychmiastowe i rzetelne informacje.
- Zapewniamy całodobowy telefoniczny kontakt alarmowy +48 728 811 330 dla zatrudnionych marynarzy oraz członków ich rodzin.
- Współpracujemy wyłącznie z armatorami i klientami, którzy spełniają wymagania konwencji MLC 2006.
- Dostarczamy marynarzowi wszystkich niezbędnych informacji dotyczących podróży przed jej rozpoczęciem.
- Sprawdzamy referencje marynarza, kontaktując się z osobą, której dane kontaktowe zostały dostarczone przez marynarza.
- Umowa o pracę marynarza jest zgodna z obowiązującymi przepisami, wymaganiami MLC oraz obowiązującego układu zbiorowego. Kopie dokumentów są dostępne na pokładzie statku w języku angielskim.
Umowa o pracę
Umowa o pracę jest podpisana pomiędzy marynarzem a Arriva Shipping Polska, działającą jako agent załogowy w imieniu armatora.
Dokumenty do pobrania
- Certyfikat MLC 2006 (Prawidło 1.4), ważny do 18.04.2028 (PDF)
- Zweryfikuj nasz wpis KRAZ w rejestrze STOR (agencja zatrudnienia nr 11189) (stor.praca.gov.pl)
Aktualne polisy ubezpieczeniowe udostępniamy na życzenie pod adresem office@arrivashipping.eu.